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Planung

Wie Sie Ihre Messe-Beteiligung mit Checklisten, Ablaufplänen und Personalschulung vorbereiten

 

Personal gezielt auswählen:
  • Fachleute

  • Zielgruppenorientiert (nicht demografisch, sondern interessenorientiert)

  • Unternehmer

  • Einkäufer

  • Wissenschaftler

  • Handel

  • Werkmeister

  • Verbraucher (welche Teilzielgruppe: Jugend, Ältere, Hausfrauen)

  • Außendienst einbeziehen

  • Gutes Betreuungspersonal mit Messe-Erfahrung

  • Nationalität beachten (Sprachkenntnisse / Dolmetscher)

 
Welches Personal im Stand?

  • Geschäftsführung
    Vor allem bei “Chef-Messen”

  • Vertrieb / Außendienst
    Bestehende Kontakte pflegen

  • Prozessorientiertes Beratungspersonal
    Vor allem bei beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen

  • Servicepersonal
    Vor allem bei dienstleistungsintensiven Produkten

  • Organisation / Personalführung / Standbetreuer
    Schlechte Organisation kann den Beteiligungserfolg gefährden

  • Personal für die gastronomische Betreuung


Auch wenn Sie kein spezielles Personal einsetzen, sollten die Verantwortlichkeiten geregelt werden

 

Informieren Sie das Standpersonal
  • Gegenseitige Vorstellung des Standpersonals

  • Information über alle Exponate

  • Information über Tätigkeit und Organisation des Unternehmens

  • Information über die Messeziele

  • Rückblick auf die letzte Messe (Daten, Fakten, Ablauf, Ergebnisse)

  • Tagesziele

  • Standdienst-Organisation / Einsatzplan 

  • Stand-Konzeption

  • Information über geplante Aktionen am Stand

  • Persönliches Auftreten

  • Gesprächseröffnung / Gesprächsführung / Argumentation / Einwand-Behandlung

  • Erläuterung der Besucher-Erfassung

  • Information über Besucher-Befragungen am Stand

 

 

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